Руководство по выбору и распределению работ

Centcomofficial.png
  		Максимилиан Вандербильт Офицер ЦК говорит:
"Центральное командование НаноТрейзен выбрало для вас задание на эту смену. Надеюсь, вы довольны тем, что вам так любезно предоставили данную должность, потому что вы здесь надолго."

Рабочие Предпочтения.

На сайте В окне выбора профессии в настройках персонажа вы можете выбрать насколько высоко ваше желание играть за ту или иную профессию

Существует 6 уровней приоритета:

  • [Высший]
  • [Средний]
  • [Низкий]
  • [Никогда]
  • Забанено
  • Недоступно

Вы можете выбрать только 1 профессию высшего приоритета. Остальные же уровни такого лимита не имеют. Приоритет «забанено» отображается игрокам, которым было запрещено выбирать данную профессию (бан профессии). Игроки с забаненной профессией не могут работать на профессиях с данным знаком, однако бан профессии можно обжаловать на Дискорде сервера.Профессия игрока будет отображаться как [BANNED] вне зависимости от того, временный это запрет или постоянный. Профессии, для которых игрок не накопил определенное количество времени, будут помечены как недоступные. Работа в службе безопасности на руководящих и кибернетических (силиконовых) должностях — это, как правило, те профессии, где эта функция включена. Если вам не хватает часов для получения профессии, появится сообщение [IN X DAYS], указывающее, сколько ещё времени должно пройти, чтобы вы могли получить должность. Но вне зависимости от того, сколько вам времени нужно для получения должности, вы можете получить эту работу, посетив Главу персонала или стать Боргом и из борга стать ИИ. И наконец, игроки, не являющиеся людьми, например Унатхи,Не могут претендовать на Глав Отделов.

Как назначаются должности

Во время начала раунда если у вас нажата кнопка "готовности" вам выдается профессия в зависимости от вашего приоритета

Предварительное назначение

  • Прежде чем вы начнете работать на станции сервер выбирает игроков для выдачи "Антагонистов"если вы играете на СБ то не бойтесь вас перекинет на что-то другое (наверное)
    • Это значит, что вы можете поставить на СБ Высший приоритет, не беспокоясь о том, что никогда не получите роль антагониста.
  • Игроки, для которых значение «ассистент» установлено как «да», назначаются на роль переполнения (обычно ассистента) (советую отключить).
  • Если вы выбрали 1 роль с другим человеком одновременно (или получили), то сервер будет распределять вас в зависимости от вашего приоритета.
  • Роль ИИ назначается раньше всех остальных ролей, проходя через высокий, средний и низкий уровни, прежде чем будут выбраны другие роли.

Распределение

  • Случайный порядок распределения работ.
  • Перебирает все работы, перебирая список всех игроков (рандомизированный) для каждой, если у игрока есть работа с высоким значением, и у неё есть свободные слоты, он получает её.
    • Если игрок был назначен на роль антагониста, но роль ограничена лимитом, он не будет выбран на эту роль.
    • Повторяет цикл, понижая приоритет игрокам, у которых работа установлена на средний, а затем на низкий.

Выбор должности

  • В зависимости от своих предпочтений игроки получают роль переполнения (Ассистента), случайную работу или возвращаются в лобби.
  • Игроки, назначенные на случайную работу, никогда не будут назначены на работу с переполнением или Цепочкой Командования.

Советы по выбору работы

Как видите, вероятность получить работу намного, выше у тех, кто установил приоритет на высший уровень, так как если для работы есть только один слот - например, ГСБ - и есть один человек, который установил высокий уровень, и 20 человек, которые установили средний уровень, то работу всегда получит тот, кто установил высокий уровень.

  • Установите для своей самой любимой работы высший уровень.
  • Установите для понравившихся вам работ средний уровень - у вас будет высокий шанс получить их вместо высшего приоритета работы.
  • Работу, которая вас не устраивают, установите на низкий уровень, вы редко будете их получать, если не установите только 1-2 работы.
  • Будьте осторожны, устанавливая приоритет ИИ и командования на средний или низкий уровень. Поскольку. ИИ и Командная Должность выбираются раньше всех остальных работ, вы можете получить их еще до того, как будет рассмотрено ваш высший приоритет.

Trait Jobs

Trait Jobs or Job Traits are Jobs that can only be joined if station gets a trait for them.

Если доступна черта "Работа", на экране пред раундового лобби появится соответствующая кнопка. Наведя курсор на кнопку, вы узнаете, что это за работа. Если вы нажмете на нее, то войдете в опрос для этого задания (аналогично установке задания на [Высший]).

Trait Jobs List:

Позднее Присоединение

After the game has started and selected roles, players who did not ready up or connected after the server has started are able to late-join to a job that has enough available slots. Late-join crew get transported to the station via the Arrival Shuttle, while the AI gets downloaded.

Overflow Role

The overflow role is unlimited if no other jobs are available, anyone who sets their role to Assistant in preferences is guaranteed the role if the round is just starting. Note: occasionally shenanigans can change this from assistant to another role.

Available Slots

There are a certain number of slots assigned to each role. After the game has started, the Head of Personnel can change this, affecting late-join players. The HOP can also mark a job as high-priority, which does nothing but signal to late joiners that they should pick that job.

This is a rough list of the number of slots available on station; it may not be accurate since the server config, in-game actions, and random events can change this. Additionally, the amount of Security Officer slots scales with server population. Spawn is the amount of people who can start as that role, while total is the amount of people allowed in the role until it is closed for latejoin. If a role has 0 total slots, that means latejoin is disabled. Roles can also be set to infinite in the config, but this is not seen in the default configuration.

Источник — https://tg.ss220.club/index.php?title=Руководство_по_выбору_и_распределению_работ&oldid=72774